McDonalds-ansat lukkede for at hjælpe handicappet
Det kan godt være, at der er travlt i fastfood-branchen, men det betyder ikke, at der ikke kan leveres en super god service, når der er brug for det. Det opdagede Destiny Carreno fra Chicago, da hun forleden var en tur på McDonalds.
- Det jeg så i dag, betød simpelthen, at jeg fik tårer i øjnene. Medfølelse er ikke noget, der hører til i fortiden, skriver hun på Facebook.
- I dag var jeg lige hurtigt forbi McDonalds efter arbejde. Mens jeg stod i køen, kom en ældre handicappet mand i kørestol rullende forbi og op til kassen foran mig. Jeg tror, at manden var lam fra halsen og ned – ligesom min onkel er.
- Manden prøvede høfligt at spørge manden ved kassen om noget, og det tog nogle forsøg, før nogen af os forstod, hvad han sagde: ”Vil du være sød og hjælpe mig?”. Ingen af os vidste, hvad han skulle bruge hjælp til, og manden ved kassen prøvede sig frem med nogle ting, indtil det gik op for ham, at manden havde brug for hjælp til at skære sit måltid og – og hjælp til at spise det. For at være helt ærlig, så troede jeg ikke, at manden ved kassen ville hjælpe ham – og slet ikke i den meget travle periode, som det var, men jeg blev meget overrasket, da han lukkede sin kasse ned og forsvandt, skriver Destiny.
[node:aller-related-content]
- Det var ikke for at komme væk fra manden, men for at vaske sine hænder og tage handsker på. Jeg blev hængende for at se, hvad der skete – især fordi min onkel kunne være i samme situation.
- Manden fra kassen kom ud fra køkkenet, satte sig ned dog begyndte at skære den gamle mands måltid ud I stykker, og han hjalp ham med at spise. Det fik altså tårerne til at komme frem i mine øjne. Jeg følte mig så taknemmelig for, hvad han gjorde for manden. Denne ansatte satte alt andet på pause for denne mand – og han gik langt ud over, hvad hans ansvarsområde er, så han kunne hjælpe kunden. Det er noget af det sødeste, jeg nogensinde har set.
Her får den gamle mand al den hjælp han har brug for fra den ansatte på McDonalds. (Foto:Destiny Carreno/Facebook)